{"id":1521,"date":"2025-05-23T09:34:54","date_gmt":"2025-05-23T07:34:54","guid":{"rendered":"https:\/\/format.testing-reizwerk.com\/?page_id=1521"},"modified":"2025-11-13T16:52:18","modified_gmt":"2025-11-13T15:52:18","slug":"code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.formatsoftware.de\/de\/code-of-conduct\/","title":{"rendered":"Code of Conduct"},"content":{"rendered":"
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\n Code of Conduct <\/h1>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section> \n\t\t[vc_section][vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]Gemeinsam haben wir bei FORMAT unsere\u00a0Firmenphilosophie<\/a>\u00a0erarbeitet \u2013 diese dr\u00fcckt aus, wof\u00fcr unser Unternehmen heute und in Zukunft steht.<\/p>\n

Konkrete Regeln und Vorschriften f\u00fcr Situationen und Sachverhalte im beruflichen Umfeld sind durch die entsprechenden Arbeits- und Organisationsanweisungen (AO) formuliert und f\u00fcr alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei FORMAT g\u00fcltig und bindend. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter, die bzw. der sich nicht an diese Anweisungen und an generell im Unternehmen geltende Gepflogenheiten h\u00e4lt, muss mit entsprechenden Konsequenzen im Rahmen der betrieblichen und gesetzlichen Regelungen rechnen.<\/p>\n

Darauf aufbauend fasst der Verhaltenskodex (Code of Conduct) die essenziellen Grunds\u00e4tze und Regeln f\u00fcr unser aller Tun und Handeln zusammen.[\/vc_column_text] \n \n